Corporate Social Responsibility: Langfristig und gemeinsam Mehrwert schaffen
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben eine klare Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt.
Durch unsere Corporate Social Responsibility Aktivitäten tragen wir aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei – mit dem Anspruch, ökologisch, sozial und ökonomisch dauerhaft Werte zu schaffen.
Nachhaltigkeitsstrategie
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- Bei Kleeberg leben wir eine Unternehmenskultur, die von klaren Werten geprägt und auf nachhaltigen Erfolg sowie Verantwortung ausgerichtet ist. Diese Werte bilden den Grundstein für unsere tägliche Arbeit und prägen unsere Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Mandantinnen und Mandanten sowie der Gesellschaft. Wir verstehen Nachhaltigkeit als einen kontinuierlichen Prozess, der in allem, was wir tun, verankert ist – immer mit dem Ziel, einen positiven Beitrag für die Umwelt und die Gesellschaft zu leisten.
Ökologisch
- Mit neuen Mitarbeitenden die Umwelt unterstützen: durch unsere Partnerschaft mit der Aktion Baum gGmbH pflanzt Kleeberg für jede Neueinstellung einen Baum
- Kleeberg-Fahrräder für eine nachhaltige Mobilität
- Nachhaltig in München unterwegs: Kleeberg nutzt ausschließlich Fahrradkuriere innerhalb Münchens
- Verwendung von Ökostrom aus erneuerbaren Energien
- Verwendung von umweltfreundlichen Verbrauchsartikeln und Mobiliar
Sozial
- Förderung der Teamgemeinschaft u.a. durch die Teilnahme an Veranstaltungen wie dem B2Run
- Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns wichtig: Wöchentlich frische Obstkörbe, Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt sowie individuelles Sportangebot für alle Mitarbeiter:innen: subventionierte und attraktive Beitragsgestaltung für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Mit frischem Obst zeigen wir soziales Engagement: Kleeberg bezieht die Obstkörbe aus der Korbmacherei der Blindenwerkstatt Stiftung St. Franziskus
- Regelmäßige Spenden an soziale Einrichtungen mit Schwerpunkt auf der Unterstützung von Kindern
Ökonomisch
- Förderung und Ausbildung von Nachwuchskräften: Kleeberg unterstützt durch Ausbildungs- und Werkstudentenstellen, duale Studienplätze, Praktika und durch umfangreiche Fort- und Weiterbildung
- Einige unserer Partner und Mitarbeiter:innen halten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten Vorlesungen und Vorträge
- Kleeberg legt großen Wert auf faire Geschäftspraktiken und langfristige Geschäftsbeziehungen
Kleeberg und die junge Generation
News
17.04.2025
„Stop-the-Clock“-Richtlinie im EU-Amtsblatt veröffentlich
Mit der Veröffentlichung der „Stop-the-Clock“-Richtlinie zur Änderung der CSRD im EU-Amtsblatt am 16.04.2025 ist die befristete Verschiebung der Anwendungspflichten...
to the news
16.04.2025
März 2025: Europa mit Wärmerekord – Arktisches Meereis auf historischem Tiefstand
Europa verzeichnete im März 2025 den wärmsten Monat seit Beginn der Aufzeichnungen, während die Ausdehnung des arktischen Meereises auf...
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15.04.2025
EU-Rat stimmt Verschiebung der CSRD-Berichtspflichten zu
Der Rat der Europäischen Union hat am 14.04.2025 dem sog. „Stop-the-Clock“-Vorschlag zugestimmt. Damit wird die Umsetzung der CSRD-Berichtspflichten für...
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Blog-Beiträge
02.04.2025
Photovoltaikanlagen im Betrieb einer Kapitalgesellschaft
Für bestimmte steuerbegünstigte Photovoltaikanlagen gilt eine Steuerbefreiung der Einnahmen.
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02.04.2025
Omnibus-Paket der EU vom 26.02.2025
Die Europäische Kommission hat am 26.02.2025 das erste sog. Omnibus-Paket zur Bürokratieentlastung von Unternehmen vorgestellt.
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02.12.2024
ISSA 5000 “Allgemeine Vorschriften für Nachhaltigkeits-Assurance-Aufträge”
Die Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung stellt viele Unternehmen und auch deren Nachhaltigkeitsprüfer vor erhebliche Herausforderungen.
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