Corporate Social Responsibility: Langfristig und gemeinsam Mehrwert schaffen
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben eine klare Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt.
Durch unsere Corporate Social Responsibility Aktivitäten tragen wir aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei – mit dem Anspruch, ökologisch, sozial und ökonomisch dauerhaft Werte zu schaffen.
Nachhaltigkeitsstrategie

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- Bei Kleeberg leben wir eine Unternehmenskultur, die von klaren Werten geprägt und auf nachhaltigen Erfolg sowie Verantwortung ausgerichtet ist. Diese Werte bilden den Grundstein für unsere tägliche Arbeit und prägen unsere Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Mandantinnen und Mandanten sowie der Gesellschaft. Wir verstehen Nachhaltigkeit als einen kontinuierlichen Prozess, der in allem, was wir tun, verankert ist – immer mit dem Ziel, einen positiven Beitrag für die Umwelt und die Gesellschaft zu leisten.
Ökologisch
- Mit neuen Mitarbeitenden die Umwelt unterstützen: durch unsere Partnerschaft mit Rack4Roots pflanzt Kleeberg für jede Neueinstellung einen Baum
- Kleeberg-Fahrräder für eine nachhaltige Mobilität
- Nachhaltig in München unterwegs: Kleeberg nutzt ausschließlich Fahrradkuriere innerhalb Münchens
- Verwendung von Ökostrom aus erneuerbaren Energien
- Verwendung von umweltfreundlichen Verbrauchsartikeln und Mobiliar

Sozial

- Förderung der Teamgemeinschaft u.a. durch die Teilnahme an Veranstaltungen wie dem B2Run
- Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns wichtig: Wöchentlich frische Obstkörbe, Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt sowie individuelles Sportangebot für alle Mitarbeiter:innen: subventionierte und attraktive Beitragsgestaltung für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Mit frischem Obst zeigen wir soziales Engagement: Kleeberg bezieht die Obstkörbe aus der Korbmacherei der Blindenwerkstatt Stiftung St. Franziskus
- Regelmäßige Spenden an soziale Einrichtungen mit Schwerpunkt auf der Unterstützung von Kindern
Ökonomisch
- Förderung und Ausbildung von Nachwuchskräften: Kleeberg unterstützt durch Ausbildungs- und Werkstudentenstellen, duale Studienplätze, Praktika und durch umfangreiche Fort- und Weiterbildung
- Einige unserer Partner und Mitarbeiter:innen halten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten Vorlesungen und Vorträge
- Kleeberg legt großen Wert auf faire Geschäftspraktiken und langfristige Geschäftsbeziehungen

Kleeberg und die junge Generation
News
03.02.2025
Entwurf eines DRSC AH 5 zu DRS 20 veröffentlicht
Aus der noch nicht erfolgten Umsetzung der CSRD-Richtlinie in deutsches Recht resultieren diverse Anwendungsfragen, unter anderem für Unternehmen, die...
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22.12.2024
IDW veröffentlicht umfassende Fragen und Antworten zur verspäteten Umsetzung der CSRD
Die Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in Deutschland verzögert sich weiter. Vor dem Hintergrund der mangels gesetzlicher...
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04.12.2024
IDW veröffentlicht sieben neue Modulentwürfe zur Auslegung der ESRS
Der Fachausschuss Unternehmensberichterstattung (FAB) des Instituts der Wirtschaftsprüfer in Deutschland (IDW) hat in seiner Sitzung am 22.11.2024 sieben weitere...
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Blog-Beiträge

02.12.2024
ISSA 5000 “Allgemeine Vorschriften für Nachhaltigkeits-Assurance-Aufträge”
Die Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung stellt viele Unternehmen und auch deren Nachhaltigkeitsprüfer vor erhebliche Herausforderungen.
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01.08.2024
ESG in mittelständischen M&A-Transaktionen
Nachhaltiges Unternehmenshandeln, neudeutsch auch „ESG“, gewinnt derzeit rasant an Bedeutung.
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01.08.2024
Angabepflichten nach der EU-Taxonomie-Verordnung
Die EU-Taxonomie-Verordnung (EU) 2020/852 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 18.06.2020 ist – neben weiteren Richtlinien und Verordnungen – ein wichtiger Bestandteil der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
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